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Ventajas

Desventajas

• Es flexible

• Identifica de los puntos fuertes, las oportunidades y las áreas problema.

• Se desarrollan los planes de acción para corregir el problema, aprovechar las oportunidades y conservar las áreas de puntos fuertes.

• Sirve para no perder las oportunidades que nos presentan en el cambio.

• Es un proceso a largo plazo.

• El agente de cambio debe saber cuando usar tres o más fases del proceso de acuerdo al problema.

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Modelo de French y Bell

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