La entrevista se clasifica en:

Noticiosa o de información: Se realiza con el fin de obtener información objetiva y relevante. Se redacta como si fuera una noticia, la diferencia es que los datos de obtienen por medio del diálogo.

De opinión: Sirve para recoger comentarios, opiniones, reflexiones, puntos de vista y juicios sobre noticias del momento.

De semblanza: Se realiza para captar el carácter, las costumbres, el modo de pensar y las anécdotas de un personaje, y con esta información hacer un retrato escrito.