DER ANTRAG

“Was ist ein guter Mitarbeiter? Einer, der seine Aufträge immer vollständig erfüllt. Das ist aber nur die eine Hälfte. Ein guter Mitarbeiter erkennt Probleme. Er löst sie im Sinne des übergeordneten Auftrags selbständig, und wenn dies nicht in seine Kompetenz fällt, dann stellt er dem Chef einen Antrag, wie der Chef zu entscheiden hat. Jeder gute Mitarbeiter- sei er Chef oder nicht- zeichnet sich also dadurch aus, dass er

- Aufträge immer erfüllt,

- Probleme erkennt und diese selbständig löst

- und gute Anträge stellt, wenn er nicht kompetent ist, selbst zu handeln.

Für den Vorgesetzten gilt zusätzlich, dass er gute Aufträge erteilen kann. Das konsequente Fordern von Anträgen auf jeder Stufe und vor allem im Alltag erhöht die Führungsfähigkeit und Führungskräfte des Vorgesetzten enorm.”