En el modelo de Contingencia de Fiedler, la contingencia significa "depender de" o "cumplimiento de una condición". El modelo supone que el estilo de liderazgo personal es orientado a las tareas u orientado en las relaciones. Los líderes orientados alas tareas se concretan en completar el trabajo.
Los líderes orientados a las relaciones ponen a las personas primero y emplean la creatividad y el trabajo en equipo.

-Fiedler