Gobernanza de la Organización

• Demostrar compromiso y rendir cuentas,

• Promover oportunidades justas para los grupos minoritarios (mujeres, grupos éticos, …)

• Equilibrar las necesidades de la organización y de las partes interesadas.

Promover la participación eficaz de los empleados en las actividades relacionadas con la Responsabilidad Social.

Se considera a la gobernanza de la organización como el factor mas importante para hacer posible que una organización se responsabilice de los impactos de sus decisiones y actividades, y para integrar la Responsabilidad Social en toda la organización.