1-Comportamiento indebido será sancionado

2-Demostrar esfuerzo será verificado por el gerente y gorini 

3-Más de tres advertencias y se será despedido

4-El sistema de rendimiento será evaluado por el subgerente y staff 

5-Cualquier comportamiento inadecuado a algún superior deberá ser sancionado

6-El curttini se hará cargo de realizar investigación en curriculum

7-Se deberá demostrar curriculum con expedientes o certificados

8-Se realizará una pequeña evaluación antes de aceptar el trabajo

9-Cualquier muestra de empeoro en el rendimiento merecerá una advertencia

10-Se verificará expediente tanto empresario como médico